Assistant Administratif - Département Juridique H/F

Doté d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour ce poste.

Au sein du cabinet, vous travaillez auprès de 5 collaborateurs et sous la responsabilité de Souriha COHEN, nous recherchons un/une assistant/e administratif/ve avec des missions juridiques en droit des sociétés et droit commercial.

Des missions à responsabilité vous seront confiées :

✔️Vous assurez la gestion administrative du service juridique :

• Préparation des dossiers juridiques pour les collaborateurs,

• Suivi de la réception des bilans (AGO),

• Mise à jour des fichiers clients,

• Pilotage de la facturation du service juridique,

• Débours,

• Classement,

• Rédaction de courriers,

• Relance client,
  
  ✔️Vous contribuez à la gestion budgétaire de l'entité par la facturation. 

  ✔️Vous participez à la rédaction d'AGO et formalités simples.

💪 De formation minimum Bac + 2 /+ 3 en gestion et/ou en juridique, vous justifiez d'une expérience de 2-3 années minimum en tant qu’assistant(e) administratif(ve) et/ou juridique.

Compétences avancées en tableur EXCEL

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Word, etc.) ?

Vous possédez des compétences avancées en tableur Excel ?

Vous êtes organisé(e), méthodique et avez un bon sens de la gestion des priorités ?

Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, et avez un bon sens du relationnel ?

Vous savez travailler en autonomie et en équipe ?

Venez-vite rejoindre l’équipe de Souriha COHEN & la Team INELYS !

👉 https://www.linkedin.com/in/souriha-cohen-0a6a1b16/

Rémunération indicative

28-30K€ selon expérience

Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : 🌟

🤝 Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);

🏢 Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);

🧘 Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs.  Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs);

🍽️ Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);

🚌 Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;

🏥 Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;

✨ De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);

📈 Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);

🍃 Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);

♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

👉Nos 5 étapes de recrutement

01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre  candidature)

02. Préqualification (Nous vous contactons pour un  premier échange)

03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)

04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)

05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)

🎉Nous sommes ravis de vous accueillir ! 🎉

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